Los Pelambres y sus empresas colaboradoras consolidan su compromiso con los futuros profesionales del Choapa

Kevin Díaz, illapelino de 23 años, decidió convertir su interés por las maquinarias y las labores de movimiento de tierra en una profesión, esto luego de egresar del Liceo Politécnico Pablo Rodríguez Caviedes de la capital provincial con la especialidad de Mecánica Industrial en el 2020 e iniciar su aventura como estudiante de Operación en Mecánica Pesada en el Centro de Formación Técnica CEDUC UCN sede Choapa de Los Vilos.

Tras cumplir con la malla curricular exigida, debía iniciar la experiencia laboral con la correspondiente práctica profesional. Así, inició en Besalco, empresa colaboradora de Minera Los Pelambres, que desde el 2023 se sumó al compromiso de generar nuevas oportunidades laborales para los futuros profesionales del Choapa mediante prácticas.

Hoy ya son 17 las empresas que han puesto a disposición sus equipos e instalaciones para que los estudiantes locales puedan concretar uno de los últimos y más trascendentales pasos en su formación profesional. Gracias a esta oportunidad, Kevin y otros 44 jóvenes han iniciado el recorrido del mundo laboral.

“Me enteré de que podía hacer mi práctica en una empresa colaboradora gracias a la Oficina Móvil de Empleabilidad de Minera Los Pelambres que va a mi comuna. Fue una gran experiencia, ya que me dieron la oportunidad de aprender y de subirme a todas las maquinarias pesadas que llegaban a la empresa”, destacó Kevin, quien hoy se desempeña como operador de maquinaria pesada en Bailac, empresa que presta servicios de mantenimiento, control y reparación para la gran minería.

Una experiencia similar tuvo Dafne Campos, vileña de 20 años, quien en 2022 tomó la decisión de ingresar a Operación de Plantas Mineras en la misma casa de estudio local. Ya en la etapa final, realizó su práctica profesional en Alfred H. Knight, otra de las empresas colaboradoras de MLP, específicamente en el laboratorio químico ubicado en Chacay. Finalizó con éxito esta experiencia el pasado miércoles 27 de marzo.

“Mi experiencia de práctica fue muy positiva y me sirvió tanto para mi desarrollo profesional como personal. Me gusta mucho la historia y veo que la minería en Chile ha estado desde siempre y es parte de nuestra identidad, entonces eso es lo que me llena. Me siento muy orgullosa y feliz por haber tenido esta experiencia laboral”, aseguró Dafne Campos.

Las prácticas forman parte de las acciones del programa “Oportunidades de Futuro”, que desde el año pasado Minera Los Pelambres impulsa para el desarrollo de prácticas, memorias, capacitaciones e iniciativas de formación para brindar una oportunidad de aprendizaje y experiencia a estudiantes y trabajadores locales, ya sea en la misma minera o a través de sus empresas colaboradoras.

Francisca Calderón, illapelina de 22 años, es una de las estudiantes que conoce bien este programa. La futura Ingeniera Civil Industrial de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, inició su práctica intermedia en enero de este año directamente en el equipo Mantenimiento del Puerto Punta Chungo de Minera Los Pelambres. “Fue una experiencia muy enriquecedora, donde nos destinaron tutores que tuvieron la disposición de enseñarnos y de acompañarnos en el proceso. Ojalá este programa se expanda, porque nos da la posibilidad de desarrollarnos en lo que será nuestra vida profesional”, comentó.

Un caso similar es el de Scarleth Bugueño, salamanquina de 23 años que también culminó su práctica intermedia, pero de la carrera de Ingeniería Civil en Minas en Minera Los Pelambres. Sobre su experiencia, aseguró que “por parte de la compañía se vio mucho interés en que los practicantes pudiéramos desarrollar nuestras tareas de buena forma, en que lográramos aprender y llegáremos de vuelta a nuestra casa de estudios con una buena experiencia”.

Sobre este compromiso y el desafío particular de sumar a las empresas colaboradoras a disponer de prácticas profesionales, Carola Campero, subgerenta de Empleabilidad de Minera Los Pelambres aseguró que “esto es parte de un trabajo de varios años en el que no solo las empresas colaboradas forman parte, sino también los liceos técnicos profesionales de la provincia a través de la Red TP, las Oficinas de Intermediación Laboral comunales, entre otras entidades. Si duda tanto para los estudiantes, como para las empresas y para la compañía estas sinergias que nos permiten abrir las puertas de nuestra operación a los jóvenes profesionales de Choapa”.

Para conocer sobre las prácticas intermedias, técnicas y profesionales con las empresas prestadoras de servicios en la compañía minera, los interesados deben comunicarse con la Oficinas Municipales de Información Laboral de cada comuna o a la oficina móvil.