Empresas del Choapa fortalecen sus capacidades para competir en licitaciones de la industria minera

• Sesenta empresas de la provincia participan en la segunda versión del Programa de Formación en Licitaciones impulsado por Minera Los Pelambres, a través del programa Proveedores para un Futuro Mejor. La iniciativa entrega herramientas prácticas para desarrollar ofertas técnicas más competitivas y aumentar las oportunidades de adjudicación en procesos de contratación de la gran minería.

“Lo primero es atreverse a participar, porque es la única forma de medir en qué nivel estamos trabajando, identificar dónde están las brechas y ver en qué podemos mejorar”, comentó Julia Arancibia, representante de MP Ingeniería Servicios SPA de la comuna de Illapel. Ella, junto a otras personas pertenecientes a 60 empresas de la provincia, participó del Programa de Formación en Licitaciones impulsado por Minera Los Pelambres en el marco de Proveedores para un Futuro Mejor y ejecutado por la empresa consultora Acelera Innova.

La iniciativa, que se implementó por primera vez en 2024 y que este año desarrolla su segunda versión, busca fortalecer las competencias de las empresas para que puedan participar de manera más efectiva en los procesos de licitación de la industria minera. Esto a través de la identificación de oportunidades de mejora en la construcción de ofertas técnicas sólidas, coherentes y alineadas con los estándares exigidos por la gran minería.

Para Camilo Méndez, representante de la empresa Vimar de Los Vilos, dedicada a la construcción, “esto es una mejora continua y, a pesar de que tengamos experiencia licitando, siempre es positivo poder reactualizarse porque, al final del día, para poder adjudicarnos y hacer un buen trabajo, primero hay que mostrarlo y hacerlo correctamente desde el inicio”.

Durante el primer taller, las empresas trabajaron en torno a cinco preguntas clave que debe responder toda oferta técnica: qué se está solicitando, cómo se demuestra la capacidad para ejecutar el contrato, cómo se ejecutará el servicio, cómo se asegurará el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente, y cómo se generará valor para el territorio.

Paula Agurto, jefa de Intermediación Laboral de Minera Los Pelambres, explicó que en su primera versión el programa tuvo una buena acogida, por lo que este año se impulsó nuevamente. “Quisimos repetirlo porque vemos que siempre hay brechas que tenemos que seguir puliendo. De esta manera, le vamos dando oportunidad a  más proveedores locales para que se vayan sumando a la cadena de valor minero”.

Finalmente, Armando Godoy, propietario de la empresa Transporte APG, de la comuna de Illapel, dedicada al servicio de escolta de camiones, valoró la jornada indicando que “fue muy interesante, muy formadora. Incluso uno, que tiene experiencia en este servicio, se da cuenta de que siempre hay cosas nuevas que aprender. A través de este tipo de jornadas vamos validando conocimientos de acuerdo con los nuevos estándares que están exigiendo las empresas mandantes, en este caso Minera Los Pelambres”.

Este proceso formativo continuará durante los próximos meses con nuevos talleres y asesorías. La iniciativa considera distintas instancias de aprendizaje orientadas a apoyar a las empresas de la provincia en la preparación de ofertas para procesos de licitación.